Realidad Virtual, aplicaciones para mejorar en el trabajo.
Realidad Virtual para mejorar en el trabajo.
En los entornos empresariales la realidad virtual, ayuda a agilizar procesos de selección, la formación, los cursos de riesgos laborales, también ayudan a mejorar las relaciones entre los empleados y la empresa.
La realidad virtual, además, permite ensayar sin riesgos cómo se apaga un incendio en la oficina o se atiende un herido.
Un técnico en prevención de riesgos laborales se forma actualmente con cursos presenciales u on-line.
Se trata de una oportunidad de negocio que está siendo aprovechada por multitud de empresas emergentes.
Climbing Planet, empresa fundada en 1999 construyendo rocódromos.
Empezó en 2016 a aplicar la realidad virtual a través de tres simuladores que permiten explotar actividades de ocio.
Pronto se dio cuenta de que el público les pedía también abrir una nueva línea de negocio, de corte empresarial.
Ahora, han llegado a generar ingresos, por valor de cuatro millones de euros, gracias a que por sus instalaciones virtuales,
desfilan empleados de Facebook, Cabify, Google, Dell o Zara.
En los procesos de selección, se utiliza para atraer talento de forma lúdica con la realidad aumentada o virtual más interactiva.
Cuando aparecieron las gafas oculus, era un sector que apenas se conocía y que hoy factura miles de millones.
Las empresas deben plantearse sacarle todo el partido al momento, este mundillo tiene su propia velocidad y es fácil quedar desfasado.
Climbing Planet es un ejemplo
Su especialización les ha llevado a hacer el camino inverso y, en vez de buscar profesionales, salen a buscar escuelas de negocios y universidades a las que vender sus productos.
Ya que el mundo de la realidad virtual avanza más rápido que el de la educación, han cerrado un acuerdo con el Instituto de Empresa (IE), con el que hacen distintas actividades y también colaboran con la Universidad San Pablo CEU de Madrid, que dispone de un módulo de realidad virtual.